công ty cổ phần đầu tư và thương mại tng

Quá trình trị triển

1979

Công ty mang tên là Xí nghiệp May Bắc Thái, được xây dựng ngày 22/11/1979 theo đòi Quyết toan số 488/QĐ-UB của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh Bắc Thái

1997

Xí nghiệp may Bắc Thái được thay tên trở nên Công ty may Thái vẹn toàn, với tổng số vốn liếng marketing là 1 trong.735,1 triệu đồng

2003

Công ty đầu tiên trở nên Công ty Cổ phần May xuất khẩu Thái Nguyên, với vốn liếng điều lệ là 10 tỷ đồng

2006

Công ty nâng vốn liếng điều lệ lên bên trên 18 tỷ VNĐ, phê duyệt dự án công trình góp vốn đầu tư xây đắp xí nghiệp sản xuất TNG Sông công với tổng kinh phí góp vốn đầu tư là 200 tỷ đồng

2007

Đổi thương hiệu Công ty trở nên Công ty Cổ phần góp vốn đầu tư và thương nghiệp TNG.

Niêm yết bên trên sàn giao dịch thanh toán CK TP Hà Nội, mã CK làTNG

2011

Giai đoạn 1 xí nghiệp sản xuất TNG Phú Bình lên đường vô sinh hoạt với tổng nấc góp vốn đầu tư bên trên 275 tỷ VNĐ.

2015

Nhà máy TNG Đại Từ lên đường vô sinh hoạt với tổng nấc góp vốn đầu tư bên trên 110 tỷ VNĐ, với 35 chuyền may.

2018

Khởi công xây đắp Dự án nhà tại thương nghiệp TNG Village, Thành lập xí nghiệp sản xuất TNG Đồng Hỷ

2019

Đưa vô sinh hoạt Nhà máy Bông, Khởi công xây đắp Nhà máy TNG Võ Nhai

2020

Tháng 4 năm 2020 xây dựng xí nghiệp sản xuất may TNG Võ Nhai

2021

TNG tiền phong vô việc làm phát triển khẩu trang y tế vải vóc kháng trùng đạt chi phí chuẩn chỉnh của Sở Y tế chống phòng Covid-19.

 Ra đôi mắt thành phầm Quần áo phòng cháy chữa cháy, Bông kháng trùng, khẩu trang y tế hắn tế, Sở ăn mặc quần áo chống dịch đáp ứng yêu cầu nội địa và xuất khẩu.

2022

Tháng 1:  Tách chống Công nghệ vấn đề trở nên Chi nhánh Giải pháp technology TRE

Tháng 5: Nhà máy may TNG Đồng Hỷ quy trình 2 chính thức khởi công

Tháng 10: Nhà máy may TNG Đồng Hỷ quy trình 2 triển khai xong.

2023

Tháng 5: Tách chống Robot trở nên Chi nhánh Công nghệ tự động hóa hóa TOT

Tháng 7: Chuyển xí nghiệp sản xuất TNG Việt Thái về cụm công nghiệp Sơn Cẩm với quy tế bào 32 chuyền may.

Lĩnh Vực Hoạt Động

Giá trị cốt lõi

1.

Trách nhiệm: Thực hiện nay đạo đức nghề nghiệp marketing vô việc làm, đáp ứng từng cơ chế, quyền lợi và nghĩa vụ của những người làm việc theo như đúng quy toan của pháp luật

2.

Phát triển bền vững: Chúng tôi khẳng định đáp ứng quyền lợi lâu năm nhiều chiều vô sinh hoạt với quý khách hàng và những mặt mũi với liên quan

3.

Phát triển sau này xanh: Vì một màu xanh da trời TNG, chúng tôi chú ý từng sinh hoạt tương quan cho tới cuộc sống người làm việc, xã hội địa hạt. Thực hiện nay phương châm hành vi "Phát triển tài chính song song với đảm bảo môi trường".

4.

Môi ngôi trường thực hiện việc: Nơi xứng danh nhằm góp sức và thao tác.

Tầm nom sứ mệnh

Tầm nhìn

Là Công ty đại bọn chúng trong TOP đầu sáng tỏ nhất, quản lí trị cực tốt, cải cách và phát triển vững chắc nhất

Là doanh nghiệp lớn phát triển và kinh doanh nhỏ kể từ thị ngôi trường nội địa cho tới thị ngôi trường toàn thế giới với lợi nhuận dung nạp đạt TOP tỉ đồng dola.

Xem thêm: đề thi học kì 1 lớp 3 môn tiếng anh

Sứ mệnh

Chịu trách cứ nhiệm vô cùng mang lại toàn bộ những thành phầm cung ứng cho tới tay người chi phí dùng

Mang lai niềm hạnh phúc cho những người làm việc, quý khách hàng và xã hội dân cư

Cam kết

01.
Khách hàng

  • Cung cấp cho mang lại quý khách hàng những thành phầm đạt chi phí chuẩn chỉnh.
  • Chất lượng thành phầm đảm bảo chất lượng, chi phí tuyên chiến đối đầu và phục vụ chính thời hạn.
  • Bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ quý khách hàng về Brand Name và thương hiệu sản phẩm hóa
  • Đảm bảo đáng tin tưởng, tôn trọng khách hàng hàng

02.
Cổ đông

- Công khai, sáng tỏ, công bình từng vấn đề tương quan cho tới sinh hoạt phát triển marketing.

- Tối nhiều hóa độ quý hiếm và quyền lợi người đóng cổ phần.

- Phát triển vững chắc, marketing với hiệu suất cao và đáng tin tưởng bên trên thị trường

- Đề cao lòng tin liên minh nằm trong cải cách và phát triển.

03.
Cộng đồng

- Hài hòa quyền lợi công ty với quyền lợi xã hội.

- Tham gia những sinh hoạt xã hội, bình an xã hội.

- Sản xuất khẩu song với đảm bảo môi trường thiên nhiên.

- Thể hiện nay trách cứ nhiệm với xã hội.

04.
Người lao động

- Người làm việc thao tác bên trên TNG không trở nên vi phạm quyền lợi và nghĩa vụ theo đòi quy toan của pháp luật

- Mọi quyền lợi và nghĩa vụ của những người làm việc thao tác bên trên TNG theo đòi Sở Luật làm việc đều được đảm bảo

Quy tắc xử sự nhân viên cấp dưới TNG

Với Công ty

- Làm việc vì như thế tiềm năng trị  triển Công ty bền vững
- Chỉ triệu tập thao tác doanh nghiệp lớn, ko thực hiện tăng những việc làm marketing mặt mũi ngoài
- Giữ gìn bảo vệ gia sản, vũ khí của công ty
- Không chi trả hoặc nhận chi phí hoả hồng ở trong phòng cung ứng, ngôi nhà thầu, khách hàng
- Không lợi dụng chức vụ quyền hạn, mối mối quan hệ để trục lợi giao thương với công ty
- Không môi giới tuyển chọn dụng nhằm trục lợi
- Không tận dụng chuyên dụng cho quyền hạn nhằm trục lợi vô cắt cử việc làm với cấp cho dưới
- Không thực hiện lộ kín đáo marketing của công ty
- Không công phụ thân vấn đề của doanh nghiệp lớn mang lại mặt mũi ngoài trùng hợp được ủy quyền
- Không nhập cuộc chủ kiến vô việc làm của thành phần khác
- Không dùng social nhằm bàn luận về doanh nghiệp lớn và đồng nghiệp

Với Đồng nghiệp

- Cư xử thân ái thiện với đồng nghiệp
- Hợp tác trợ giúp, không khiến trở ngại ngăn trở việc làm của đồng nghiệp
- Người vẫn với mái ấm gia đình ko hỗ tương vượt lên trước thân thương với người không giống giới
- Không tra căn vặn, nhập cuộc phán xét vô đời tư của đồng nghiệp
- Không quấy rối người cùng cơ quan bên dưới từng hình thức 
- Không nhập cuộc những sinh hoạt bè phái, chỉ trích đồng nghiệp
- Không tạo nên khoảng tầm ngăn cơ hội thân ái chống thao tác của cán bộ vận hành với nhân viên
- Cán cỗ vận hành và nhân viên cấp dưới ko tặng hoặc nhận đá quý của nhau

Với Đối tác và Xã hội

- Đi nhẹ nhõm, trình bày khẽ, bắt gặp quý khách hàng nên mỉm cười kính chào thân ái thiện
- Thể hiện nay thái chừng liên minh, lễ quy tắc với ngôi nhà thầu và những đối tác chiến lược mặt mũi ngoài
- Chỉ chạm mặt đối tác chiến lược bên trên doanh nghiệp lớn, ko chạm mặt thức ăn mặt mũi ngoài
- Giữ dọn dẹp môi trường thiên nhiên doanh nghiệp lớn xanh xao, sạch sẽ, đẹp
- Không tổ chức triển khai hoặc nhập cuộc tấn công bạc
- Không vay mượn hoặc giải ngân cho vay chi phí trái pháp luật
- Không vi phạm những tệ nàn xã hội
- Không tu rượu bia vô giờ thực hiện việc
- Chỉ được quy tắc hút thuốc lá đúng điểm qui định
- Chấp hành luật giao thông vận tải, ko tụ tập dượt trước cổng doanh nghiệp lớn thực hiện tắc đường

Với Bản thân ái và Gia đình

- Thể hiện nay thái chừng sáng sủa, hạnh phúc, tích rất rất thực hiện việc
- Thực hành lối sinh sống chăm chỉ, tiết kiệm chi phí, nhã nhặn, trung thực
- Không khoa trương chi phí bổng, chi phí thưởng
- Sống hòa đồng, hăng hái nhập cuộc những sinh hoạt đoàn thể, xã hội
- Ngoài giờ thao tác giành thời hạn quan hoài chăm sóc gia đình
- Giữ uy tín: trình bày thiệt, thực hiện thiệt và phụ trách về hành vi của tôi.

Quy tắc ngôi nhà cung cấp

Giới thiệu

Bộ Quy tắc xử sự Nhà cung ứng (gọi tắt là CoC) nhằm mục đích nêu rõ ràng những chi phí chuẩn chỉnh ít nhất tuy nhiên TNG đòi hỏi những Nhà cung ứng (xem khái niệm Nhà cung ứng mặt mũi dưới) nên thuân thủ Khi giao dịch thanh toán với TNG ngoài những việc tuân hành từng lề luật và quy toan vận dụng cho những sinh hoạt của mình.

1.1 Sự cương trực vô kinh doanh

Nghiêm cấm toàn bộ hành vi hối hận lộ, tham ô nhũng, tống chi phí và hà lạm. Nhà cung ứng ko được mang đến quyền lợi, đề xuất và giao dịch hoặc gật đầu hối hận lộ hoặc nhập cuộc vô những hành động xui khiến cho phi pháp khác

Xem thêm: hoàng hạc lâu tống mạnh hạo nhiên chi quảng lăng

1.2 Quà tặng, hốc tu, Chiêu đãi

Mặc cho dù đá quý tặng, thức ăn và đón tiếp thông thường được trao thay đổi tựa như những quy tắc xã gửi gắm marketing thông dụng tuy nhiên TNG với những quy toan nghiêm ngặt và ko khuyến nghị so với sinh hoạt này.

1.3 Cạnh tranh giành công bằng

Nhà cung ứng nên tổ chức marketing phù phù hợp với sự tuyên chiến đối đầu công bình và trong mát tương đương tuân hành luật phòng độc quyền hiện nay hành. Nhà cung ứng nên vận dụng những sinh hoạt marketing công bình, bao hàm cả lăng xê đúng chuẩn và chân thực.

1.4 Xác toan những nguyệt lão lo lắng ngại

Nhà cung ứng nên khuyến nghị vớ toàn bộ cơ thể làm việc và ngôi nhà thầu phụ report những từng lo lắng quan ngại hoặc sinh hoạt bất thích hợp trị tuy nhiên ko kinh hoàng trả thù oán, rình rập đe dọa hoặc quấy rối, đôi khi tổ chức khảo sát và với hành vi xử lý nếu như cần thiết.